Принцип Паретто:20%мыслей дают 80%результата
20%сотрудников дают 80%прибыли
Трудоголики не хотят делать мало высоко эффективной работы,а делают много тупой;тщеславны;отвлекаются так
хорошо что то делать может научить лишь мастер
Надо стремиться не работать много как трудоголик, а работать мало но на результат на цель
кто отличается от толпы вызывает у нас раздражение, кто имеет свое мнение
люди могут иметь знания, но не применять их!! меняют людей не знания, а ситуация
афоризм: "Тот, кто ищет миллионы, весьма редко их находит, но зато тот, кто их не ищет, - не находит никогда!"
знание не значит понимание, умение
те кто умеют, редко знают как это сделали (учитель по бизнесу, консультант не может открыть свой бизнес, а художник не может научить других как он рисует картины)
избегайте людей, к-е хотят подорвать вашу веру в себя, великие люди напротив внушают вам, что и вы можете стать великим
управлять=значит приводить к успеху других
управлять сложнее чем подчиняться
проблема дается нам не для жалоб, а для решения
немногие способны устоять перед лестью восхищением
Мастера не учат других
Если хочешь быть счастливым-будь им прутиков
Мы часто едим не от того что голодны,а от скуки, а читаем чтоб занять голову
Один рас строен что продал дешево, другой что купил дорого
Невозможно книгой изменить что то, только сам человек может изменить себя если захочет
Меняют ч- ка ситуации, которые он сильно переживал
Результат в работе прямо пропорционален сознательности в ней